米国の食料品店が、突然職を失った接客業の従業員の採用に注力

現在、食料品店では予想外の買い物客の急増が見られ、店舗の人員配置と棚の補充に熱心に取り組んでいます。円滑な運営を維持し、地域社会を支援するため、多くの店舗がコロナウイルスによって職を失った人々を雇用することを選択しています。

その一部をご紹介します。

 セダノズ・スーパーマーケット  

マイアミに拠点を置く大手独立系ヒスパニック系食料品チェーンであるセダノズ・スーパーマーケットは、地元の2つのレストラン、ヴェルサイユとラ・カレッタと提携し、全店舗で最大400人の雇用を提供しています。

セダノズ最高マーケティング責任者 ハビエル・ヘラン シェルビー・レポートに語った、「この協力関係は、地域社会における企業としての私たちのあり方を反映しています。困難な時期には、地元の企業と地域社会がお互いを支え合う必要があります。」

 ラウゼズ・マーケット  

ルイジアナ州に拠点を置くラウズ・マーケッツもシェルビー・レポートに対し、コロナウイルスの影響で失業したレストラン従業員を雇用したいと考えていると述べました。ラウズ・マーケッツのドニー・ラウズCEOは、採用候補者に対し「ぜひ応募してください。食料品ビジネスについてお教えします」と語りました。

レストラン従業員を支援するだけでなく、ラウズ・マーケッツは レストラン自体も支援しています。同店では、顧客のお気に入りのレストランの持ち帰り用食事の提供も試みています。ラウズ氏によると、在庫が過剰なレストランから食品を買い取ることも検討しているとのことです。

ラウズ氏はシェルビー・レポートに「私たちは一つの食のコミュニティであり、この困難な時期にできる限りお互いを支え合っていきます」と語りました。 [SEG 6] [SEG 7] [SEG 8] コセンティーノズ [SEG 9] [SEG 10] カンザスシティに本社を置く食料品チェーン、コセンティーノズも、プライスチョッパーズ、アップルマーケッツ、サンフレッシュの各店舗で、コロナウイルスの影響で失業した人々を雇用することに関心があると述べました。 [SEG 11] によると、

ユナイテッド・スーパーマーケッツ

全米に95以上の店舗を展開するユナイテッド・スーパーマーケッツは、ソーシャルメディアアカウントとウェブサイトで、 失業者も雇用している

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